お知らせ news

HiCARAsel(ヒカラセル)の2ヶ月間で、一緒にやること

こんにちは、有限会社seasonです。

 

 

前回の記事では、新しく始めたサロン経営サポート「HiCARAsel」と、無料モニター募集についてお知らせしました。

 

 

今回は、

 

 

「無料モニターって、結局なにをするの?」

「私のサロンでも相談していいのかな?」

 

 

という疑問に、もう少しくわしくお答えします。

 

 

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🎀 こんなオーナー様におすすめです

 

 

サロンの悩みは、お店ごとに本当にさまざまです。

よく聞くお悩みの例を挙げてみますね。

 

 

【ひとりで悩みを抱えている】

・スタッフには相談しにくいことを、ずっとひとりで考えている

・「これって相談するほどのことかな?」と思って、誰にも話せていない

 

 

【売上や集客に不安がある】

・売上は見ているけれど、利益がどれくらい残っているかまでは見られていない

・数字を見るのがちょっと怖くて、つい後回しにしてしまう

 

 

【何から整えればいいか分からない】

・売上も上げたい、スタッフも増やしたい、離職も減らしたい

・やりたいことが多すぎて、どこから手をつければいいか分からない

 

 

【スタッフのことで迷っている】

・同じように伝えているのに、伝わるスタッフと伝わらないスタッフがいる

・注意したいことがあっても「嫌われたらどうしよう」と言えずにいる

・スタッフがなかなか定着しない

 

 

【サロンをもっと良くしたい】

・新しい店舗やスタッフ採用など、次のステップに向けて準備したい

・「本当はもっとこうしたい」という想いを、形にしていきたい

 

 

ひとつでも「あ、うちもそうかも」と思ったら、ぜひ読み進めてみてください。

 

 

 


 

 

 

 

💬 無料モニターでやること

 

 

HiCARAselは、「こうするべきです」と答えを一方的に渡すサポートではありません。

まず「本当は、どんなサロンにしたいですか?」から一緒に考えます。

 

 

今の悩みや「本当はこうしたい」を整理して、今、何から変えるかを決める。

実際にやってみて、振り返って、また考える。

この流れを2ヶ月間、オーナー様と一緒に進めていきます。

 

 

 


 

 

 

 

🗓️ 2ヶ月の流れのイメージ

 

 

①現状整理

今のお悩みや、理想のサロンの姿を言葉にして見える化します。

頭の中でからまっていることを、ひとつずつほどいていきます。

 

 

②課題発見

売上・スタッフ・働き方など、気になっていることを整理します。

その中で「今、一番大きな問題は何か」を一緒に見つけます。

 

 

③改善プラン

全部を一気に変えるのではなく、「じゃあ、まずここから」という一歩を決めます。

そのサロンに合ったやり方を、具体的な形にしていきます。

 

 

④実行

決めたことを、実際にサロンでやってみます。

決めて終わりではなく、動き出すところまで一緒です。

 

 

⑤振り返り

やってみてどうだったかを、一緒に振り返ります。

うまくいかなければ「じゃあ次はどうする?」、うまくいったら「その先の一歩は?」を考えます。

 

 

④と⑤は一度で終わりではなく、何度もくり返しながら少しずつ前に進んでいきます。

 

 

 


 

 

 

 

💐 HiCARAselの担当者

 

 

 

 

HiCARAselを担当するのは、岩﨑詩織です。

現役アイリストとしてお客様の施術に入りながら、複数店舗のマネージャーとして、店舗運営やスタッフ育成にも携わっています。

 

 

最初から経営が分かっていたわけではありません。

スタッフが辞めてしまったことも、目標が高すぎて誰もついてこられなかったこともありました。

 

 

そこから自分の向き合い方を見直して、スタッフと一緒に試しながら、少しずつ今の形をつくってきました。

昨年は、離職ゼロの一年になりました。

 

 

現場の悩みも、お店をまとめる立場の悩みも経験してきたからこそ、オーナー様の「本当はこうしたい」に寄り添えると考えています。

 

 

 


 

 

 

 

✨ 無料モニターの概要

 

 

・期間:2ヶ月間(無料)

・内容:週1回、60分ほどのオンライン面談

・サロン訪問:必要に応じて可能です

・対象:北九州市内の美容サロンオーナー様

・募集:残り1名(先着順)

 

 

今回のモニターは、12月の正式なサービス開始に向けて、一緒にサービスをつくっていただける方を募集するものです。

いただいたご意見は、これからのHiCARAselの運営に活かしていきます。

 

 

 


 

 

 

 

📝 応募の流れ

 

 

①応募フォームを送信

下のフォームから、サロンの状況やお悩みを教えてください。

 

 

②面談

フォームの内容をもとに、お話を伺います。

 

 

③モニター決定

面談のあと、お互いに確認したうえで決定します。

「話してみたけど、今回は見送りたい」ということでも大丈夫です。

 

 

④2ヶ月のサポートスタート

 

 

フォームでは、次のようなことを伺います。

・お名前、サロン名、所在地、Instagram

・開業年数、サロンの形態(ひとりサロン/スタッフあり)

・今一番悩んでいること

・「本当はもっとこうしたい」こと

・モニターが気になった理由

・取り組み・面談・サロン訪問ができるかどうか

 

 

うまくまとまっていなくても大丈夫です。

今思っていることを、そのまま書いてください。

 

 

▶ 無料モニターの応募フォームはこちら

https://docs.google.com/forms/d/1rF0tHu_n8xwfzCKauBLu65PsEftNDU98pk4Btn-NHJw/viewform

 

 

 


 

 

 

 

🌱 さいごに

 

 

「変えたいけど、何からしたらいいか分からない」

そんなときは、ひとりで全部の答えを出さなくても大丈夫です。

 

 

あなたの「本当はこうしたい」を、一緒に形にしていきましょう。

ご応募をお待ちしています。

 

 

▶ HiCARAselのInstagramはこちら

https://www.instagram.com/__hicarasel/

 

 

▶ 岩﨑詩織のInstagramはこちら

https://www.instagram.com/shiori.chicchi/

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投稿日:2026年11月13日